為了認(rèn)真落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，切實(shí)履行耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)，確保本行政區(qū)域內(nèi)耕地?cái)?shù)量不減少、質(zhì)量有提高，常寧出臺(tái)了《常寧市領(lǐng)導(dǎo)干部耕地保護(hù)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》(試行)，在全市全面推行耕地保護(hù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。

　　《實(shí)施辦法》明確規(guī)定了將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、街道辦事處主任作為本行政區(qū)域內(nèi)耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)管理第一責(zé)任人，由組織部門牽頭，國(guó)土資源局和農(nóng)業(yè)局具體實(shí)施，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)本行政區(qū)域內(nèi)的耕地保有量、基本農(nóng)田保護(hù)面積和質(zhì)量狀況、耕地耕種率、違法占用耕地案件結(jié)案率、協(xié)助管理土地整理復(fù)墾開發(fā)和農(nóng)村綜合整治項(xiàng)目等情況進(jìn)行審計(jì)。

　　全市自《實(shí)施辦法》實(shí)施以來，領(lǐng)導(dǎo)干部耕地保護(hù)責(zé)任離任審計(jì)已作為干部績(jī)效考核評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容和干部考核的一道必經(jīng)程序，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部升遷留用的依據(jù)之一。這一制度的推行，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)耕地的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)政府保護(hù)耕地的責(zé)任；對(duì)進(jìn)一步深化土地管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)土地管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，都具有十分重要的意義。