4月19日，1.7萬(wàn)名應(yīng)屆高校畢業(yè)生走進(jìn)分布全國(guó)的576個(gè)考場(chǎng)參加筆試，爭(zhēng)奪1319個(gè)江蘇大學(xué)生村官崗位。與往年相比，大學(xué)生村官熱度不退，總報(bào)名人數(shù)達(dá)選聘計(jì)劃的18.9倍，部分崗位達(dá)百里挑一，火熱程度甚至超過(guò)公考。(4月20日新華網(wǎng))
今年2月，習(xí)近平總書記復(fù)信山東大學(xué)生村官?gòu)垙V秀，讓全國(guó)人民真正了解了大學(xué)生村官這一特殊群體。大學(xué)生村官一方面他們是人才，一方面也是新手，他們朝氣蓬勃，卻也充滿迷茫，正如兩會(huì)期間學(xué)生村官代表冼潤(rùn)霞向習(xí)近平訴苦的那樣：大學(xué)生村官多快30歲了，他們也要結(jié)婚、生孩子，但他們的低收入?yún)s難以承載夢(mèng)想，他們有心扎根基層卻沒(méi)有相應(yīng)的政策保障，他們并非公務(wù)員，期滿后如果公考失敗可能依然要無(wú)奈地再次走入社會(huì)。
大學(xué)生村官考上公務(wù)員就夢(mèng)想成真了嗎？答案是否定的，近日，內(nèi)蒙古阿阿拉善盟60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員選擇了辭職，待遇低、壓力大，以及基層公務(wù)員“天花板”效應(yīng)與副科病隱憂都讓大學(xué)生村官和基層公務(wù)員感覺(jué)夢(mèng)想遙遙無(wú)期，而他們卻已等不起。
筆者認(rèn)識(shí)一位28歲的女大學(xué)生村官，因?yàn)闆](méi)有門路，她被分配到離家近百里的山村做了名大學(xué)生村官，每周她吃住在鄉(xiāng)里，周末都要花兩小時(shí)轉(zhuǎn)幾次公共汽車才能回到家。她心中有夢(mèng)渴望成功卻已公考失敗三年，和她一樣，許多大學(xué)生村官每天都要進(jìn)村走訪、上山防火，還要完成鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種繁重任務(wù)，并面對(duì)公考的壓力。
現(xiàn)實(shí)中，無(wú)職無(wú)權(quán)的大學(xué)生村官儼然已成鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)的廉價(jià)勞工，哪部門缺少人手他們就是最好的救火隊(duì)。如果說(shuō)大學(xué)生村官考試是他們走入社會(huì)需跨過(guò)的第一道坎，那么之后的公務(wù)員考試將是考驗(yàn)他們的第二道坎，而這兩道坎與整個(gè)社會(huì)對(duì)大學(xué)生村官的權(quán)利與待遇漠視，卻讓太多大學(xué)生村官成為了一道夾生飯，背負(fù)沉重的心理壓力，縱然他們青春朝氣，卻又有多少韶華可以揮霍隨意？
如何防范大學(xué)生村官成為一道夾生飯？其一，政策層面為他們敢加一把“火”，對(duì)于優(yōu)秀的大學(xué)生村官，要勇于破格選拔為公務(wù)員；其二，待遇方面幫他們多加一把“薪”，以點(diǎn)燃他們?cè)鶎印⒎?wù)人民的熱血激情；其三，機(jī)遇方面為他們勇添一把“柴”，要讓更多大學(xué)生村官擔(dān)任村黨支部書記和村主任，給他們以權(quán)力和政策，讓他們能夠充分發(fā)揮人才、責(zé)任優(yōu)勢(shì)，以真正破解農(nóng)村基層普遍存在的村官成霸、財(cái)務(wù)混亂、外債累累、蒼蠅撲臉的局面。（張艷麗）
