一是通過班子成員的帶頭務實，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，著力營造一個聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好環(huán)境和氛圍。
二是切實改進和轉(zhuǎn)變工作作風，少開會、開短會，說實話、務實事，深入基層，深入群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，不搞“形象工程”、“政績工程”，多做“雪中送炭”的事情。鼓足務實之“勇”。
三是要求每名領(lǐng)導干部要有巨大的務實勇氣和做好不被理解、支持和信任的心理準備，始終堅持真理，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。建立務實之“制”。
四是從建立目標考核制度入手，強化領(lǐng)導干部的工作責任考核，把求真務實的要求落實到各個環(huán)節(jié)中。（趙艷琴）
二是切實改進和轉(zhuǎn)變工作作風，少開會、開短會，說實話、務實事，深入基層，深入群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，不搞“形象工程”、“政績工程”，多做“雪中送炭”的事情。鼓足務實之“勇”。
三是要求每名領(lǐng)導干部要有巨大的務實勇氣和做好不被理解、支持和信任的心理準備，始終堅持真理，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。建立務實之“制”。
四是從建立目標考核制度入手，強化領(lǐng)導干部的工作責任考核，把求真務實的要求落實到各個環(huán)節(jié)中。（趙艷琴）
