和布克賽爾縣夏孜蓋鄉(xiāng)以提升干部崗位責任服務意識為抓手,全方位扎實推進各項工作高效開展。
一是及時督查機關干部在崗在位情況,是否有遲到、早退、脫崗現(xiàn)象,并做好考勤記錄,作為干部年終考核的依據(jù)。要求干部立足本職崗位,盡心盡力做好工作。
二是機關干部相互督促在崗位上的工作態(tài)度,時刻提醒每名干部真心接待群眾、為群眾辦事,真正提升為群眾辦好事、辦實事的服務意識。
三是詢問干部的思想狀況和政策水平掌握情況,檢查干部政策掌握的水平,要求干部掌握好政策、吃透精神、了解民情,善于開展群眾工作,提升服務質量。
四是及時糾正工作作風,提升服務形象、服務質量、服務水平,樹立干部新形象。要求機關干部在實踐工作中察民情,聽民聲,把握群眾所需、所急、所憂、所慮,真正為民造福,解決群眾實際困難和問題。(趙艷琴)
一是及時督查機關干部在崗在位情況,是否有遲到、早退、脫崗現(xiàn)象,并做好考勤記錄,作為干部年終考核的依據(jù)。要求干部立足本職崗位,盡心盡力做好工作。
二是機關干部相互督促在崗位上的工作態(tài)度,時刻提醒每名干部真心接待群眾、為群眾辦事,真正提升為群眾辦好事、辦實事的服務意識。
三是詢問干部的思想狀況和政策水平掌握情況,檢查干部政策掌握的水平,要求干部掌握好政策、吃透精神、了解民情,善于開展群眾工作,提升服務質量。
四是及時糾正工作作風,提升服務形象、服務質量、服務水平,樹立干部新形象。要求機關干部在實踐工作中察民情,聽民聲,把握群眾所需、所急、所憂、所慮,真正為民造福,解決群眾實際困難和問題。(趙艷琴)