一是統(tǒng)籌兼顧，深入推進。按照“關鍵在理論武裝，重點在民主集中制，主題在轉(zhuǎn)變作風，目標在注重實效”的要求謀篇布局領導班子思想政治建設年活動，將思想政治建設年活動與當前重點工作緊密結合，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，并將思想政治建設的成效與其他各項工作的成果，作為衡量和使用干部的依據(jù)。
    二是突出重點，注重實踐。加大學習教育培訓力度，規(guī)范學習制度，開設道德講堂，建立領導干部理論學習定期考核制度，實行任前考試制度；加大執(zhí)行和維護民主集中制的力度，健全落實民主集中制的監(jiān)督機制，深入開展民主集中制的教育，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，使領導班子“一把手”成為執(zhí)行民主集中制的表率；按照“兩個務必”的要求，切實加強領導干部作風建設，以制度規(guī)范作風建設、以制度促進作風建設。
　　三是加強督查，確保實效。通過開展調(diào)研、工作交流、督促檢查等方式，掌握了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。同時，將結合領導班子和領導干部年度考核存在突出問題整改情況進行督查，對各單位開展領導班子思想政治建設年活動情況開展?jié)M意度測評。凡是領導班子思想政治建設年活動和“五個一”制度平時督查、年度考核、群眾滿意度測評綜合考核得分達不到85分的，年底單位領導班子不能評為好班子，班子的主要領導不得評為優(yōu)秀。（布爾瓦.烏麗扎提）