據(jù)了解，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人是指在農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織中，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷售等管理服務(wù)的人員。

農(nóng)業(yè)經(jīng)理人掌握了在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域方面的的先進(jìn)觀念和科學(xué)技術(shù)、運(yùn)營技巧、組織和管理規(guī)劃等新型農(nóng)業(yè)模式，并通過向各地的學(xué)習(xí)和交流農(nóng)業(yè)知識而進(jìn)行總結(jié)相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗，組織更多的農(nóng)業(yè)人們進(jìn)行學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識，解決農(nóng)業(yè)的系那個管問題，促就農(nóng)業(yè)更科學(xué)化的發(fā)展。

對于農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人來說，他們在為農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)謀求最大經(jīng)濟(jì)效益的同時，以工資或紅利的形式獲取勞動報酬。在希望的田野里，他們是高素質(zhì)農(nóng)民群體的領(lǐng)軍人才，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展的核心力量。對個人而言，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人是晉升為企業(yè)管理層的新渠道，是個人成長、職業(yè)發(fā)展的新發(fā)力點。

現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)一直在不斷的積極創(chuàng)新發(fā)展中，我們無法預(yù)測農(nóng)業(yè)究竟會以什么形式發(fā)展，但總會有別出心裁的模式促使農(nóng)業(yè)良性發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人也是融入了培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才的想法才得以應(yīng)用，相信在不久后，隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)理人對農(nóng)戶們傳授農(nóng)業(yè)的教學(xué)、指導(dǎo)等知識，我國農(nóng)業(yè)將會更安全、健康生產(chǎn)。