“自己的家園自己建，自己的衛(wèi)生自己管，我們充分發(fā)揮婦女在農(nóng)村人居環(huán)境整治中的‘半邊天’作用，通過制定‘選、爭、比’工作機制，由鎮(zhèn)、村兩級婦女組織牽頭，組織婦女每周進行衛(wèi)生檢查評比，對環(huán)境衛(wèi)生差的農(nóng)戶進行教育，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛干凈的良好習(xí)慣，使村容村貌得到明顯改善，形成了良好氛圍。”近日，記者來到新疆沙雅縣古勒巴格鎮(zhèn)英阿克艾日克村采訪時，黨支部書記穆沙·也克亞對記者說。

記者從自治區(qū)人居環(huán)境推進協(xié)調(diào)辦了解到，為進一步深入推進自治區(qū)農(nóng)村“廁所革命”專項行動，自治區(qū)在沙雅縣召開了全區(qū)農(nóng)村改廁現(xiàn)場觀摩推進會，來自區(qū)內(nèi)14個地州市、81個縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)等113位代表在參觀沙雅縣改廁示范點后交流了沙雅縣、阿克蘇市、哈巴河縣、伊吾縣四地的改廁經(jīng)驗。

現(xiàn)場觀摩會上，自治區(qū)人居環(huán)境推進協(xié)調(diào)小組就沙雅縣改廁的情況做了總結(jié)，主要分為衛(wèi)生旱廁改造、無害化衛(wèi)生廁所改造、鎮(zhèn)區(qū)“以商建廁、以商養(yǎng)廁”、村級污水管網(wǎng)工程、村級污水集中處理系統(tǒng)、生活垃圾及糞污處理體系建設(shè)六大類。

“五個堅持”助推衛(wèi)生旱廁改造。堅持因戶施策、堅持典型帶動、堅持統(tǒng)一標準、堅持互助互建和堅持獎補帶動。在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上，綜合考慮實用效果及建設(shè)成本，確定了“衛(wèi)生旱廁+糞污發(fā)酵池”的改廁模式;組織農(nóng)民組建互助互建施工隊，無害化衛(wèi)生旱廁及發(fā)酵池改造成本為每座1200元-1400元左右。

推行水沖式廁所改造。以“雙甕式+單甕”化糞池的改廁模式，每座衛(wèi)生廁所室外建設(shè)成本約1100元。改造后，衛(wèi)生間糞污管與“雙甕”化糞池連接，廚房生活用水排污管與“單甕”化糞池連接，將糞污和“兩股水”(洗澡水、洗衣水)分別進行處理。糞污進入“甕桶”后，經(jīng)過發(fā)酵后的糞液可直接用于防護林、村莊綠化帶施肥。

推進生活污水治理。對位于城鄉(xiāng)結(jié)合部的城郊村，利用緊鄰城市排水主管網(wǎng)的優(yōu)勢，實施污水管網(wǎng)工程，通過將入戶支管接入村內(nèi)干管再連入城市主管網(wǎng)。

“以商建廁、以商養(yǎng)廁”管理新模式。小區(qū)配套建公廁，由安居小區(qū)開發(fā)商合理規(guī)劃公廁選址，配套建設(shè)公共廁所，免費對外開放使用;政府管理設(shè)崗位，鎮(zhèn)政府對配套建成的公共廁所進行管理，設(shè)置公益性保潔崗位3個，并無償提供給貧困戶;“以商養(yǎng)廁”促脫貧，引導(dǎo)公益性崗位貧困戶在廁所公共區(qū)域擺放紙巾和部分日用商品進行銷售，銷售利潤用來支付廁所水電費用。

探索村級污水處理模式。為解決生活污水隨意排放問題，縣財政投資71.3萬元，在阿克村試點安裝了日處理量30立方米的小型污水集中處理系統(tǒng)。目前已接入72戶，建設(shè)完成排水主管網(wǎng)2.4公里。

培育公共設(shè)施服務(wù)合作社，向農(nóng)戶提供垃圾清運、糞污處理等有償服務(wù)。合作社現(xiàn)有社員15名，其中貧困戶公益性崗位保潔員10人。按照“資產(chǎn)歸集體、使用權(quán)歸合作社、受益權(quán)歸社員”的原則，將現(xiàn)有的6輛清運拖拉機、1輛鏟車、3輛抽糞車、126個拖掛式垃圾箱、89座固定垃圾池、3處垃圾填埋場全部交由合作社統(tǒng)一管理使用。按照“戶集、村收、社轉(zhuǎn)運”的機制，實現(xiàn)垃圾、糞污的三級處理。經(jīng)測算，農(nóng)戶每人每年向合作社繳納10元垃圾清運費可基本維持合作社的運轉(zhuǎn)，超出的運行成本由村委會根據(jù)實際情況進行補貼。

在推進自治區(qū)農(nóng)村“廁所革命”專項行動過程中，自治區(qū)要求各地、各部門加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化投入保障、強化督促指導(dǎo)、注重宣傳動員。在“萬村整治”工作中，各地不能搞層層加碼，隨意搭車增加整治內(nèi)容，尤其是在農(nóng)村改廁方面還是重點推廣方便衛(wèi)生、清潔適用、經(jīng)濟實惠的衛(wèi)生旱廁，對建設(shè)無害化衛(wèi)生廁所不作要求，同時要牢固樹立“1%的農(nóng)戶不滿意就是100%的工作不合格”的理念。