近年來，山東省濟寧市立足市情，做實“黨建引領+人才帶動+產(chǎn)業(yè)興旺”基礎工程，探索出適宜自身發(fā)展的鄉(xiāng)村振興之路，作用和效果事半功倍，被譽為具有地方特色的“濟寧模式”。

選對“頭雁”激活帶富一個村

一個好的帶頭人，可以帶活一個村，致富一群人，在濟寧顯現(xiàn)的尤為突出。位于濟寧微山湖腹地的渭河村，過去人們習慣了守著大湖打些魚蝦賣點小錢的慵懶日子，不少村民生活在貧困線以下。當?shù)乜h鄉(xiāng)黨委按照濟寧市委黨建引領鄉(xiāng)村振興的一系列部署要求和村(居)黨支部書記任職標準，選拔年富力強、德才兼?zhèn)涞膶O茂東出任村黨支部書記。上任后，孫茂東干的第一件事就是“黨建+脫貧”，首先把搞水上營運者和靠湖養(yǎng)殖戶聯(lián)合起來，幫帶村里的貧困戶，成立航運公司，選聘了專業(yè)經(jīng)理人管理，公司很快走上正軌，年營業(yè)收入3500余萬元;接著，孫茂東憑借渭河村獨有的原生態(tài)濕地景觀、淳樸的漁家文化、傳統(tǒng)的漁獵生活等優(yōu)勢，以村集體的名義注冊了“微山湖漁家水街旅游開發(fā)有限公司”，投資120萬元建設了多層級旅游度假船?，F(xiàn)在渭河村已是集餐飲、娛樂、休閑、度假于一體的旅游景點，被評為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”“山東省旅游特色村”。一個幾年前還毫無生氣、死氣沉沉的湖中漁村，很快就興旺發(fā)達起來。

“人才儲備庫”助力“智慧三農(nóng)”

濟寧市招引、聘用鄉(xiāng)村振興人才兩手抓，既給于外來專家、技術(shù)人員優(yōu)厚待遇，又讓本地“土專家”“田秀才”吃香，建立起市、縣、鄉(xiāng)三級“鄉(xiāng)村振興人才儲備庫”，向“智慧三農(nóng)”目標邁進。

濟寧鄒城市石墻鎮(zhèn)前沃村62歲的王廣棟，靠以前在部隊農(nóng)場學到的地瓜嫁接、種植技術(shù)，成為村里種植能手，他種植的“黃瓤地瓜”不僅產(chǎn)量高，而且皮薄得一捏就見果仁，果實飽滿。由于種植技術(shù)過硬，村民們紛紛向老王請教取經(jīng)，老王成了村里的種植專家。在他的帶動下，前沃村成了遠近聞名的“地瓜大王村”，村民收入幾近翻番?？删驮谶@時老王卻“棄農(nóng)經(jīng)商”，進城做起了生意。

眼看著村里失去了一把示范好手，急壞了村“兩委”一班人。他們帶著市、縣兩級出臺的關(guān)于鄉(xiāng)村振興的人才招引、聘用紅頭文件“三顧茅廬”請老王，讓老王下定了回村干“土專家”、當村“農(nóng)業(yè)參謀”的決心。

受濟寧市鄉(xiāng)村振興人才引進、聘用等優(yōu)厚條件的吸引，本已在青島一家高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)的魚臺縣李格鎮(zhèn)青年李小剛，放棄優(yōu)厚條件回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，依托魚臺魚米之鄉(xiāng)優(yōu)勢，投資建成“山東鶴來香農(nóng)產(chǎn)品有限責任公司”，招收縣域內(nèi)殘疾人就業(yè)，以增加弱勢群體收入。

興辦精準對路好產(chǎn)業(yè)富民

濟寧市立足市情，不貪大求洋，選上了一批精準對路、綠色環(huán)保、富于文化內(nèi)涵的鄉(xiāng)村游文旅項目。

打造具有千年歷史的上九山古村落、羲皇廟遺址和具有460多年歷史的家風家訓村等文旅項目，使大批省內(nèi)外游客在目睹鄉(xiāng)村振興進程時，感受傳統(tǒng)文化的熏陶，也為當?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)造、發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)提供了堅實后盾;旅游產(chǎn)品登上大雅之堂，微山湖大閘蟹、享譽江北的“小龍蝦”、京省馳名的“蘆花雞”、青山羊等成為游客的必購產(chǎn)品，也成了鄉(xiāng)村振興的催化劑。