云農(nóng)場第三軍團(tuán)從遼寧到內(nèi)蒙，將低溫、路遠(yuǎn)、語言不通等一個個困難踩在腳下，變成前行的墊腳石，最終促成大單。成員王振民通過一段時間的磨練，對此深有感觸：“現(xiàn)在很多都是獨(dú)生子女，缺少磨練，通過這段時間的學(xué)習(xí)，我感覺自我成長特別快。把自己所學(xué)的東西講給農(nóng)場主，讓他們獲得更大的發(fā)展和收益，是我最高興的事情。”
宰相必拔于州部，猛將必發(fā)于卒伍。任何一個有成就的人，無不是從基層做起，無不是小事開始，唯有歷盡千辛萬苦，唯有身經(jīng)百戰(zhàn)，才會銳不可當(dāng)。“能上能下，能左能右”是云農(nóng)場的用人標(biāo)準(zhǔn)。為打好底肥銷售戰(zhàn)役，公司特從各個職能部門調(diào)配100余名人才精英結(jié)合個人意愿到一線去歷練，更好地為農(nóng)場主、用戶、合作方提供高質(zhì)量的服務(wù)。同時也希望這些職能線精英到市場一線也會變成市場精英，逐步晉升為管理者。
業(yè)績至上，價值為本!所有勇于開拓、敢于實(shí)踐的人們，都應(yīng)該獲得理解和尊重!曹海建之前是云農(nóng)場金融部門的一位金融專員，通過每天在市場上和這些服務(wù)工程師打交道慢慢的喜歡上了服務(wù)工程師這個崗位。在他看來服務(wù)工程師這個崗位更適合他的職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)槊刻煸谑袌錾虾涂蛻舸蚪坏?，自己有什么能力就去施展，有什么空間就去發(fā)揮。
“聘能人、給舞臺、看結(jié)果，讓有貢獻(xiàn)者脫穎而出”是云農(nóng)場的人才理念，讓有業(yè)績有貢獻(xiàn)的伙伴們持續(xù)的步步走高，優(yōu)秀者還可獲得公司配送的期權(quán)激勵。做了服務(wù)工程師后，曹海建的薪資水平也有了一個很大提升。他說：“服務(wù)工程師這個崗位主要根據(jù)業(yè)績評定你的能力，所以只要你有業(yè)績你的回報會相當(dāng)高。”
我國農(nóng)業(yè)演進(jìn)了數(shù)千年之久，和其他行業(yè)相比，與互聯(lián)網(wǎng)的融合之路更長、更復(fù)雜，云農(nóng)場的宗旨是“為農(nóng)場主增產(chǎn)增效，提供集成服務(wù)”，公司的業(yè)務(wù)永遠(yuǎn)都是基于用戶、基于市場而不斷強(qiáng)大。“后臺圍繞前臺轉(zhuǎn)，前臺圍繞用戶轉(zhuǎn)”，云農(nóng)場的1200人團(tuán)隊將齊心協(xié)力服務(wù)好全國500個運(yùn)營商，繼而與運(yùn)營商一起服務(wù)好用戶，為用戶增產(chǎn)增效、提供集成解決方案而不懈努力!
