山東省青島市嶗山區(qū)

嶗山區(qū)殯葬改革后的公益性墓地

作為全國首批殯葬綜合改革試驗區(qū),山東省青島市嶗山區(qū)通過“試點推廣無火文明祭祀、推行骨灰安放懷念堂、散亂墳墓治理”三步走措施,已于2020年末基本完成了殯葬改革工作。為提煉成功經驗,團隊成員先后前往嶗山區(qū)沙子口街道前登瀛社區(qū)社區(qū)公益性墓地、中韓街道棗兒山懷念堂、中韓街道張村社區(qū)、西韓新苑社區(qū)等地進行隨機訪談調研,從訪談對象的親身經歷中總結嶗山區(qū)殯葬改革政策順利推進的基層治理邏輯。

山東省煙臺市招遠市

團隊成員訪談調研招遠市金嶺鎮(zhèn)紙扎店

為便捷群眾,煙臺市招遠市積極開展“互聯(lián)網+”殯葬改革,將政務服務“一網通辦”延伸到殯葬這一重大民生領域。團隊成員先后前往招遠市人民政府、金嶺鎮(zhèn)人民政府、金嶺鎮(zhèn)邵家村等地進行實地調研;在調研中,團隊成員聚焦于“身后一件事”殯葬聯(lián)辦平臺,在理清該平臺服務體系的同時,從服務便捷度、全面性等群眾關心的角度進行了測評,提煉出殯葬改革數(shù)字化服務的有益經驗。

河北省秦皇島市

團隊成員訪談秦皇島市普通民眾

作為多民族聚集地,秦皇島市殯葬改革雖面臨各民族獨具特色的風俗習慣的阻撓,但卻在尊重差異的基礎上適當保留少數(shù)民族風俗,從實踐中探索出一套多樣化的安葬體系。為梳理秦皇島市殯葬改革推進的多渠道路徑,團隊成員先后前往秦皇島市人民政府、秦皇島市殯葬管理處、東港鎮(zhèn)街道辦事處民政處、西港里社區(qū)居委會等地,從法治保障、協(xié)調管理、方式靈活、普惠利民、群聚群力等多個方面總結了秦皇島市的亮點措施,為團隊提供了更具全面性的案例參考。

江蘇省宿遷市

團隊成員訪談宿遷追思園控股有限公司經理

在殯葬改革的探索過程中,宿遷市按照“政府主導、國企運作、公益屬性”的十二字指導原則,形成了有可借鑒意義的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公墓運營管理“宿遷模式”。為理清“宿遷模式”的現(xiàn)實運作環(huán)節(jié),團隊成員先后前往陳集鎮(zhèn)政府、大樓街道辦事處、宿遷追思園控股有限公司、宿遷永澤福壽園殯葬服務有限公司、宿豫殯儀館、宿城區(qū)幸福街道幸福社區(qū)、宿城區(qū)古城街道項王社區(qū)等地進行實地訪談。在調研中,團隊成員發(fā)現(xiàn)國企運作是“宿遷模式”的一大亮點所在,生動詮釋了“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。在宿遷市殯葬改革推進中,宿遷產發(fā)集團出資設立的宿遷追思園控股有限公司承擔了殯葬改革的實施主體角色,該公司堅持因地制宜、調研先行,在摸底各個縣區(qū)實情后結合先進地區(qū)經驗,形成了頗具特色的“四統(tǒng)一”機制,為團隊總結更具普適性的殯葬改革政策推進框架提供了重要素材。

江西省吉安市

團隊成員訪談吉安市基層工作人員

雖曾有過殯葬改革簡單式推進先例,但在實踐探索中,吉安市逐漸完善殯葬改革管理服務體系,真正保障群眾在殯葬領域的權益。為明晰殯葬改革管理體制不順等常見難點問題的恰當處理方式,團隊成員先后前往吉州區(qū)儒林里古街、吉安城市驛站,青原區(qū)濱江社區(qū)、祥和社區(qū)等地進行實地訪談。在調研中,團隊成員深入訪談各個年齡階段群眾,從他們口中得知殯葬改革管理體制完善后的真實情況,在與群眾的互動中了解群眾心理。

重慶省墊江縣

團隊成員訪談墊江縣殯儀服務中心工作人員

鑒于用地資源緊張等現(xiàn)實問題,倡導土葬改革、提倡節(jié)地生態(tài)安葬是墊江縣殯葬改革中的重頭戲,但是傳統(tǒng)“入土為安”殯葬觀念卻深入當?shù)厝诵?成為首當其沖的攔路虎。為破解群眾思想觀念解放難題,團隊成員先后前往墊江縣殯儀服務中心、墊江縣黃沙鎮(zhèn)萬勝村、墊江縣桂溪街道桂東社區(qū)等地開展訪談與調研。在調研中,團隊成員發(fā)現(xiàn)墊江縣解放思想的關鍵在于貼近群眾的宣傳和循序漸進的推行策略;墊江縣因人而異、重點突出、手段多樣的宣傳工作機制,也為團隊提供了動員殯葬改革的新思路。

作為馬克思主義學院的學生,不僅需要知道政策是什么,還需要在實踐過程中明白政策如何運行。經過實地調研訪談后,團隊成員進一步加深了對殯葬改革等政策推行邏輯的認識,從實踐成果中提煉經驗,將切身體悟轉化為理論成果,在反思升華中詮釋知行合一,以一份兼具學理性和真實性的案例調研分析報告,彰顯了青年學生的責任與擔當。

文圖來源:復旦大學“人生大事”社會實踐團隊