成都崇州的試驗就是引導農(nóng)戶以土地承包經(jīng)營權(quán)入股,成立“土地股份合作社”,聘請懂技術(shù)、會經(jīng)營的種田能手擔任職業(yè)經(jīng)理人,負責合作社土地的生產(chǎn)經(jīng)營管理,同時引導適應規(guī)?;N植的專業(yè)化服務體系的建立,并打造“一站式”的農(nóng)業(yè)服務超市平臺。

4月29日,正是栽秧的繁忙季節(jié),王志全安排了50多人忙著搶種。作為成都崇州市隆興鎮(zhèn)楊柳土地股份合作社的職業(yè)經(jīng)理人,他管理著1000多畝田地。完成合作社每年制定的生產(chǎn)計劃,王志全能夠分享兩成的收益,年收入8萬~9萬元。
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是成都推進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系創(chuàng)新的新鮮產(chǎn)物,其發(fā)源地崇州的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人已由最初的3個人發(fā)展到1000多人。它類似于建筑業(yè)的承包商和工商業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人。當天,全國都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)暨“菜籃子”工程現(xiàn)場交流會的嘉賓還參觀了王志全所管理的地區(qū)。
而在此前幾天,華南農(nóng)業(yè)大學中國農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心、四川省社科院和國務院發(fā)展研究中心農(nóng)村經(jīng)濟研究部,以及中央農(nóng)村工作的智囊們,聯(lián)合在崇州召開了對這一新鮮產(chǎn)物的課題研究。專家們將此定義為“農(nóng)業(yè)共營制”。
成都崇州的試驗就是引導農(nóng)戶以土地承包經(jīng)營權(quán)入股,成立“土地股份合作社”,聘請懂技術(shù)、會經(jīng)營的種田能手擔任職業(yè)經(jīng)理人,負責合作社土地的生產(chǎn)經(jīng)營管理,同時引導適應規(guī)?;N植的專業(yè)化服務體系的建立,并打造“一站式”的農(nóng)業(yè)服務超市平臺。
課題組負責人、四川省社科院副院長郭曉鳴向《第一財經(jīng)日報》記者表示,成都崇州的試驗一是確保糧食安全,規(guī)?;?jīng)營又沒有非糧化;二是解決了誰種田的問題,涌現(xiàn)了農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,農(nóng)民成為一種職業(yè);三是以低成本推動了規(guī)模經(jīng)營,農(nóng)民還沒有喪失土地的控制權(quán)。
課題組另外兩位負責人——華南農(nóng)業(yè)大學中國農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心主任羅必良和國務院發(fā)展研究中心學術(shù)委員會秘書長程國強強調(diào),崇州的這一試驗具有普適性,可以在別的地區(qū)推廣復制。
農(nóng)業(yè)“CEO”涌現(xiàn)
楊柳土地合作社成立于近年,當時村民以確權(quán)頒證后的101.27畝土地承包經(jīng)營權(quán)入股,以101.27畝二輪土地承包期剩余經(jīng)營權(quán)年限,每畝作價900元出資,在工商部門登記注冊。這也是全國第一宗農(nóng)民沒有出錢,而是純粹以土地入股,并進行工商注冊的合作社。
楊柳土地合作社理事長陳永建向本報記者介紹說,當時的狀況是一些80后、90后年輕人不愿意種田,也不會種了,只有老年人種地,當時的想法是把這些土地集中起來采用機械化的方式耕作。
集中起來的土地如何經(jīng)營是合作社能否長久發(fā)展的關(guān)鍵。當時,崇州市農(nóng)機局職工周維松辦起了農(nóng)機合作社。楊柳土地合作社就聘請周維松作為生產(chǎn)經(jīng)理,指導合作社的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。不過,周維松不收取分紅,只是在耕作時收取農(nóng)機服務費,這成為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的雛形。
3年之后,王志全接受聘請擔任了楊柳合作社的職業(yè)經(jīng)理人。其分配機制是按照2∶8比例與合作社分享生產(chǎn)收益。即扣除生產(chǎn)成本之后,兩成歸職業(yè)經(jīng)理人,八成歸合作社。2013年改為1∶2∶7,即提取一成的合作社公積金、兩成收益給職業(yè)經(jīng)理人,七成收益用于合作社土地入股的分紅。
陳永建介紹了這一運作模式:由合作社提出當年的生產(chǎn)計劃,即每個季節(jié)種植什么作物,職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行這一計劃,并根據(jù)計劃提出成本預算,再交由合作社股東大會審議,合作社通過后按此成本支付職業(yè)經(jīng)理人成本費用,待到收獲后,再對收益進行分紅。其中,職業(yè)經(jīng)理人必須確保保底收益,否則要賠償損失。
可見,合作社與職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系和公司董事會與CEO本質(zhì)相似。王志全告訴本報記者,他每年能夠收入8萬~9萬元。他曾經(jīng)擔任過生產(chǎn)隊長,后來又到成都打工,做起了裝飾。后來回到崇州在其所在村流轉(zhuǎn)了80多畝地,成立了志全農(nóng)業(yè)合作社,隨后受聘成為楊柳土地合作社的職業(yè)經(jīng)理人。
作為職業(yè)經(jīng)理人,王志全負責這些田地的生產(chǎn)經(jīng)營,一方面需要種植技術(shù),另外一方面則需要管理能力。楊柳土地合作社已經(jīng)從100多畝發(fā)展到1500多畝,這么大的面積對他是一個考驗,王志全將其分成4個經(jīng)營小組,又安排了各組負責人,形成了自己的生產(chǎn)經(jīng)營團隊。
像王志全這樣的職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)批量涌現(xiàn)。目前,崇州市培育新型職業(yè)農(nóng)民5960余人,其中農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人1460人,通過競爭上崗的有767人,初步建立起一支“有知識、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理”的競爭性的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。而這一現(xiàn)象對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來的效果也是積極明顯的。
前述課題組研究發(fā)現(xiàn),由于職業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生,有效解決了“誰來種田”和“科學種田”的問題,與農(nóng)戶家庭經(jīng)營相比,由職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營的大春水稻種植平均每畝增產(chǎn)10%,約110斤以上,生產(chǎn)資料投入與機耕機收成本下降15%,約90元(如果考慮到農(nóng)戶生產(chǎn)的勞動力機會成本,下降幅度將達到40%以上).#p#副標題#e#
創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系
崇州試驗的星星之火已在成都形成燎原之勢。目前,成都市已有農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人7903名,他們活躍在全市19個區(qū)(市)縣的田間地頭,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中大顯身手。而當?shù)卣B續(xù)出臺政策助推這一創(chuàng)新快速發(fā)展。
2012年以來,成都市農(nóng)委等部門出臺了關(guān)于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設試行意見;成都市農(nóng)委、財政局、科技局、人社局等出臺了成都市農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價管理規(guī)定,建立起一套完整嚴格的考核管理體系。
2013年,成都安排農(nóng)民培訓專項資金1200萬元,其中農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓資金500萬元。給政策,對農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人領辦、新辦生產(chǎn)基地給予補貼,支持他們參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(行情專區(qū)),對個人應繳的20%繳費基數(shù),由財政補貼12%。
創(chuàng)新帶來的可期前景以及良好政策的助推,加速了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才隊伍建設。一方面,職業(yè)經(jīng)理人通過規(guī)?;a(chǎn)增加收入,高于外出打工收入,同時照顧了家庭,使得一部分農(nóng)業(yè)能手回流;另一方面,吸引技術(shù)人才進入,2013年年底,楊柳土地合作社已經(jīng)有7名30歲以下的大學生競聘職業(yè)經(jīng)理人上崗。
在解決誰種田和科學種田的同時,也催生了農(nóng)業(yè)社會化服務體系的建立。因為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行合作社的經(jīng)營計劃,必然要采購眾多的社會化服務。為降低服務外包成本,同時也有利于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人專職于合作社的經(jīng)營管理,由此又催生形成了“一站式”的農(nóng)業(yè)社會化服務超市。
這些農(nóng)業(yè)服務超市,搭建農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、農(nóng)業(yè)勞務、全程機械化、農(nóng)資配送、專業(yè)育秧(苗)、病蟲統(tǒng)治、田間運輸、糧食代烘代貯、糧食銀行(行情專區(qū))等“一站式”全程農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務平臺,所有服務項目、內(nèi)容、標準、價格,均實現(xiàn)公開公示、明碼標價,實現(xiàn)了適度規(guī)模經(jīng)營對耕、種、管、收、賣等環(huán)節(jié)多樣化服務需求與供給的對接。
目前,崇州市已分片建立農(nóng)業(yè)服務超市9個,分別聯(lián)結(jié)22個農(nóng)機專業(yè)合作社或大戶[共擁有大中型農(nóng)機具320臺(套),從業(yè)人員662人],16個植保專業(yè)服務組織[擁有植保機械700余臺(套)],6個勞務合作社(從業(yè)人員1000多人),以及工廠化育秧中心2個、集中育秧基地10個,服務面積達14.63萬余畝。
不僅如此,隨著土地規(guī)模經(jīng)營的擴張,職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)代經(jīng)營管理、農(nóng)村金融服務體系、農(nóng)業(yè)科技服務體系、農(nóng)業(yè)品牌服務體系應運而生。比如,崇州先后試點了“五權(quán)”公開流轉(zhuǎn)交易和抵押融資,獲得金融機構(gòu)貸款7.5億元。
顯然,崇州試驗與普遍的土地流轉(zhuǎn)有著顯著不同。首先社員是經(jīng)營主體,農(nóng)民對土地有控制權(quán),種什么農(nóng)民說了算,而且社員有退社自由,農(nóng)民獲得的是收益分紅而不是租金;土地合作社主要從事水稻、小麥、油菜等糧油種植,而土地流轉(zhuǎn)有的用于非糧生產(chǎn),比如花卉苗木等經(jīng)濟價值更高的作物。
提供可復制經(jīng)驗
成都崇州的試驗正觸碰中國農(nóng)業(yè)的根本瓶頸,吸引羅必良和程國強來做此項研究的正是它的可復制性。他們都來自湖北,希望通過對這一做法的研究總結(jié),能夠在自己家鄉(xiāng)進行復制,以及形成全國推進新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的一個方向。
羅必良表示,就全國總體而言,30多年來,農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制的“集體所有、均田承包、家庭經(jīng)營”的大格局幾乎沒有發(fā)生根本性變動。隨著工業(yè)化與城鎮(zhèn)化的深入推進和農(nóng)村土地與勞動力的快速流動,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營格局正面臨著重大變化。
這個重大變化體現(xiàn)在:一是土地細碎化,幾乎沒有規(guī)模經(jīng)濟性;二是農(nóng)戶兼職化,農(nóng)民已經(jīng)不以農(nóng)為主;三是勞動力弱質(zhì)化,留守農(nóng)業(yè)的勞動力更是呈現(xiàn)出老齡化與婦女化特征;四是農(nóng)業(yè)副業(yè)化,農(nóng)戶純收入中來自農(nóng)業(yè)的比重大幅下降;五是生產(chǎn)非糧化。
羅必良表示,上述變化共同表明了農(nóng)業(yè)不斷“被邊緣化”的問題。他們的前期研究表明,“弱者種地”、“差地種糧”的現(xiàn)象已經(jīng)廣泛存在,勢必成為國家農(nóng)業(yè)安全特別是糧食安全的重要隱患。
羅必良認為,目前我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中遇到最為棘手的瓶頸難題是:如何在堅持家庭經(jīng)營在農(nóng)業(yè)中的基礎性地位的前提下,推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的創(chuàng)新,加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。
成都崇州的試驗所探索的“農(nóng)業(yè)共營制”形成了“集體所有、家庭承包、多元經(jīng)營、管住用途”的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,具有廣泛的適用性和可復制性。
羅必良表示,崇州試驗的創(chuàng)新價值與啟迪意義在于其三大交易裝置的形成。一是農(nóng)民土地股份合作社,形成土地的適度集中并達成土地經(jīng)營與企業(yè)家經(jīng)營的合作交易裝置。二是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場,改善了農(nóng)業(yè)的知識分工與決策經(jīng)營效率。三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務超市,促成了農(nóng)業(yè)的技術(shù)分工與生產(chǎn)操作效率。
羅認為,崇州的“農(nóng)業(yè)共營制”作為新形勢下農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的重要創(chuàng)新,有效破解了家庭經(jīng)營應用先進科技和生產(chǎn)手段的瓶頸,以及統(tǒng)一經(jīng)營層次被弱化的問題;優(yōu)化了農(nóng)業(yè)資源配置,實現(xiàn)了現(xiàn)代物質(zhì)技術(shù)裝備、企業(yè)家能力等先進生產(chǎn)要素與經(jīng)營方式的高效對接;提高了土地產(chǎn)出率、資源利用率、勞動生產(chǎn)率;促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營的集約化、專業(yè)化、組織化和社會化;增強了農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。崇州所探索和實踐的“農(nóng)業(yè)共營制”,有可能是破解我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型的重要突破口,昭示著中國農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新的重要方向。