“您一個(gè)月工資拿到手有多少？”
“工資是一年比一年高了，可具體多少這可不能透露給你……”
坐在記者對(duì)面的憑祥市明源堂紅木家具廠(chǎng)紅木加工師傅任小剛只要一提起“工資數(shù)”就三緘其口，可嘴角一直彎彎翹起，仿佛有止不住的笑意。
任小剛是四川人，從事紅木加工行業(yè)已有20多年，來(lái)到憑祥也有七八年的時(shí)間了。“自從簽訂了工資集體合同，在這里工作特有奔頭，哪也不想去，就想在這好好干。”45歲的任小剛師傅言辭堅(jiān)定。
任小剛所在的憑祥市明源堂紅木家具廠(chǎng)是當(dāng)?shù)匾患乙?guī)模較大的紅木加工民營(yíng)企業(yè)。該廠(chǎng)總經(jīng)理嚴(yán)芝林告訴記者，該廠(chǎng)自上世紀(jì)90年代創(chuàng)辦以來(lái)，就一直經(jīng)營(yíng)紅木家具。一開(kāi)始只是從越南進(jìn)口半成品進(jìn)行簡(jiǎn)單加工后銷(xiāo)售，現(xiàn)在，企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成自己生產(chǎn)加工銷(xiāo)售一條龍的規(guī)模。
“我們做紅木加工的，最頭疼的就是工人這塊。以前一開(kāi)始經(jīng)驗(yàn)不足，不懂得怎么處理跟工人的關(guān)系，所以導(dǎo)致不僅產(chǎn)品質(zhì)量上不去，技術(shù)工人的流失率也很高，這都是不利于企業(yè)的發(fā)展的啊。”嚴(yán)芝林說(shuō)。
2010年，成立了工會(huì)的明源堂紅木家具廠(chǎng)在憑祥市總工會(huì)的指導(dǎo)下，開(kāi)始第一次的工資集體協(xié)商，簽訂了工資集體合同。合同約定該廠(chǎng)的工人工資每年都有一定幅度的增長(zhǎng)，干得好的會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
嚴(yán)芝林慢慢感覺(jué)到了協(xié)商帶來(lái)的效益——“以前害怕技術(shù)工人流失，不敢接太多的訂單；現(xiàn)在我們是大膽地接，大膽地與客戶(hù)簽合同，大膽地去進(jìn)貨。工人安安心心地工作，我們的產(chǎn)品質(zhì)量也得到了更好的保證和提升。”
記者了解到，在憑祥這個(gè)全國(guó)最大的紅木家具集散地，全市現(xiàn)有紅木銷(xiāo)售鋪面1200多家，經(jīng)銷(xiāo)商500多家，加工廠(chǎng)100多家，從業(yè)人員近1萬(wàn)人。
以前，由于紅木經(jīng)營(yíng)戶(hù)長(zhǎng)期單打獨(dú)斗，市場(chǎng)普遍存在無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、管理不規(guī)范的現(xiàn)象。“憑祥紅木企業(yè)又工又貿(mào)人數(shù)又少，少則三五個(gè)，多則幾十個(gè)人，人員流動(dòng)性又大，怎樣才能把這些企業(yè)的職工組織到工會(huì)中來(lái)，開(kāi)展工資集體協(xié)商，維護(hù)他們的合法權(quán)益，工會(huì)想了很多辦法，也做了很多努力。”憑祥市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席米紅英深有感觸。
在推行工資集體協(xié)商的過(guò)程中，企業(yè)職工方協(xié)商代表不敢談、不會(huì)談是其中最為突出的問(wèn)題。為此，憑祥市總工會(huì)與市人社局、市工信局等部門(mén)聯(lián)合成立了憑祥市工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)了1名工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員，開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，組織動(dòng)員各基層工會(huì)成立工資集體協(xié)商專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
同時(shí)，憑祥市總工會(huì)還主動(dòng)為企業(yè)提供工資集體協(xié)商全過(guò)程服務(wù)，指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)收集員工意見(jiàn)、提出協(xié)商要約、擬定協(xié)商方案、起草集體合同或工資協(xié)議等，并負(fù)責(zé)收集和整理與集體協(xié)商相關(guān)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等數(shù)據(jù)和信息，有助于解決協(xié)商過(guò)程中信息不對(duì)等的問(wèn)題，促進(jìn)了全市紅木企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開(kāi)展。
紅木產(chǎn)業(yè)有其自身的行業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)分散廣，前店后廠(chǎng)，亦工亦商，商工結(jié)合。按照原來(lái)在非公企業(yè)組建工會(huì)的模式，逐個(gè)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商難度大，效果不佳。于是，憑祥市總工會(huì)利用紅木行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)跨企業(yè)、全行業(yè)覆蓋的優(yōu)勢(shì)，組織紅木行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展工資集體協(xié)商，并充分利用社會(huì)資源，注重多元開(kāi)放，建立起了黨委重視、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的良性工作格局，成立了由組織、統(tǒng)戰(zhàn)、總工會(huì)、人社、工商聯(lián)、工信等相關(guān)部門(mén)組成的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)紅木行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。
今年上半年，憑祥市總工會(huì)在組建憑祥紅木行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、南山片區(qū)紅木行業(yè)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)和浦寨片區(qū)紅木行業(yè)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的同時(shí)，積極組織職工與企業(yè)開(kāi)展了工資集體協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議。截至目前，已經(jīng)建立工會(huì)的395家紅木企業(yè)98%開(kāi)展了工資集體協(xié)商工作，占全市紅木企業(yè)80%以上，覆蓋職工7000多人。
“由于工資集體協(xié)商工作的深入開(kāi)展，工人工資收入逐年提高，福利增加了，隊(duì)伍也穩(wěn)定了，跳槽轉(zhuǎn)行的工人少了，企業(yè)留住了許多有過(guò)硬技術(shù)的優(yōu)秀工人，企業(yè)的效益也逐年看漲了。企業(yè)和職工的關(guān)系更加和諧，也促進(jìn)了企業(yè)效益快速發(fā)展。許多企業(yè)的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，管理水平也進(jìn)一步提升。企業(yè)和工人都嘗到‘甜頭’了，生活就更有‘奔頭’了！”米紅英高興地說(shuō)。
