完善保障機(jī)制。鄉(xiāng)黨委、政府堅持做到“三個牢牢把握：即，牢牢把握計劃生育基本國策的大方向，牢牢把握全面做好人口工作的新坐標(biāo)，牢牢把握促進(jìn)人的全面發(fā)展的新理念，確保認(rèn)識、責(zé)任、措施、投入“四到位”。定期召開專題會議強(qiáng)力推進(jìn)人口和計劃生育工作，對人口計生工作專題調(diào)研、督查、重點檢查，督促各項工作落實。加大人口計生事業(yè)經(jīng)費投入力度，在鄉(xiāng)財政經(jīng)費較去年壓縮20%的前提下,仍想方設(shè)法傾向于對人口計生工作的投入，在人口計生日常開支和計生服務(wù)站給排水、供配電及供暖等服務(wù)性設(shè)施給予了充分保障。
　　實行激勵機(jī)制。率先實行計生干部績效考核，獎優(yōu)罰差，落實績效管理“三掛鉤”，即：對計生干部進(jìn)行月考評，將考評結(jié)果在全鄉(xiāng)通報，與“面子”掛鉤；依據(jù)考評結(jié)果發(fā)放考核獎金，與“利益”掛鉤。將考評結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，與“榮譽”掛鉤。自年初推行精細(xì)化管理模式以來，鄉(xiāng)村計生干部精神面貌煥然一新，各項工作進(jìn)展順利。
　　建立培訓(xùn)機(jī)制。將提高鄉(xiāng)、村計生干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力、全面提升計劃生育管理和服務(wù)水平做為人口計生管理體制的一項重要工作堅持長抓不懈，積極建立長效培訓(xùn)機(jī)制。選派3名計生技術(shù)服務(wù)人員到自治縣、自治區(qū)、援疆省市培訓(xùn)進(jìn)修；計生干部除了按時參加上級業(yè)務(wù)部門舉辦的培訓(xùn)以外，通過利用鄉(xiāng)村月計生例會、每周兩天（每天8小時以上）的人口計生信息化培訓(xùn)，由每名鄉(xiāng)計生專干手把手、面對面的對村宣傳員進(jìn)行指導(dǎo)、幫扶，同時將培訓(xùn)結(jié)果、實際運用情況做為兌現(xiàn)計生干部績效獎懲重要內(nèi)容之一，全面提高人口計生信息化操作應(yīng)用及綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)管理水平。（趙艷琴）