本報訊（記者  陳 羚  通訊員 陳海泉）《社會保險法》將于今年7月1日正式實施。昨天，市人力資源和社會保障局社保相關專家解讀了該法的一系列重大利好。
    1、老婆沒工作老公仍享有生育報銷
    【條文】 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
  　　【解讀】 《社會保險法》給生育保險增加了配偶生育保險待遇保障。市人社局相關負責人解釋，比如你工作了，參加了生育保險，但你太太沒有工作，如果生孩子的話，同樣能享受生育保險待遇。“其生孩子產(chǎn)生的醫(yī)療費用，將按照生育保險的相關規(guī)定進行報銷。”
   　難道生育保險不僅僅惠及參保人，還要惠及非參保人？實際上，生育保險是男女職工都參加，女職工生孩子可享受生育醫(yī)療費用以及生育津貼，而男職工如果其配偶未就業(yè)的，也享受生育保險待遇，體現(xiàn)了一種公平。
   　生育保險待遇包括兩塊，生育醫(yī)療費用和生育津貼，全職太太享受的是生育醫(yī)療費用，其生育津貼這一塊并不包含在內(nèi)。我市規(guī)定，2009年1月起，參保人員的無工作配偶按照有關規(guī)定報銷生育醫(yī)療費用。
    2、沒有社保或單位不支付的，工傷事故由基金先行墊付
   　【條文】 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
    【解讀】 今后發(fā)生工傷事故，經(jīng)認定工傷后，工人即可向單位申請報銷醫(yī)療費用，單位因各種原因暫不支付或拒不支付的，可申請工傷保險基金先行墊付，體現(xiàn)了“以人為本，救治為先”。工傷保險基金先行支付后，社會保險經(jīng)辦機構有權向單位和第三人進行追索。
    3、養(yǎng)老保險繼續(xù)繳費辦法明確
  　　【條文】 《社會保險法》實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可一次性補繳至滿十五年。
   　【解讀】 根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，今年7月1日后，一名58歲的男職工，參加養(yǎng)老保險只有兩年，那么他60歲后可延長繳費，即還要補繳13年才能按月領養(yǎng)老金，在延長繳費5年后，他就可把剩下的8年一次性補繳，也就是65歲就可享受養(yǎng)老保險待遇了。目前，我市的做法是，只能一年一年地補繳，直到繳費年限達到15 年，他要到73歲才能享受待遇。
   　另外，對于未繼續(xù)繳費或延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入其它險種的，可申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
    4、養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取
    【條文】 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
   　【解讀】 “以前一到春節(jié)前元旦后，就會出現(xiàn)大量退保。個人賬戶其實是養(yǎng)老金的一小部分，退保受損的是參保人。”市人社局相關負責人表示，《社會保險法》規(guī)定了個人賬戶的所有權屬于個人，但不能提前支取，實際上是保護了參保人利益。