筆者從右江區(qū)政府獲悉,截至4月19日,該區(qū)新農(nóng)保試點(diǎn)工作錄入系統(tǒng)人數(shù)69546人,收取保費(fèi)3100750元,參保率52.1%;60 周歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放14525人,共計(jì)5059085.94元,發(fā)放率57.4%。該區(qū)將此項(xiàng)工作作為頭等大事來(lái)抓,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),采取強(qiáng)有力措施,大力推進(jìn)新農(nóng)保各項(xiàng)工作,取得了良好成效。
開展新農(nóng)保工作突擊月活動(dòng)。據(jù)悉,該區(qū)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口總數(shù)213427人,應(yīng)參保人數(shù) 133540人,其中,16~59周歲應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)108216人,60周歲以上應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金25324人。自去年6月以來(lái),該區(qū)成立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)整充實(shí)辦事機(jī)構(gòu)人員,制定了《右江區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《右江區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)辦法》(試行),召開動(dòng)員會(huì)和簽訂工作責(zé)任狀,舉行了養(yǎng)老金發(fā)放儀式,讓第一批38名60周歲以上老人領(lǐng)到了養(yǎng)老金,較好地起到了示范帶動(dòng)作用。
大力開展宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。該區(qū)先后發(fā)放《給農(nóng)民朋友的一封信》7.5萬(wàn)份、《保險(xiǎn)參保手冊(cè)》15萬(wàn)份、《知識(shí)問(wèn)答》678本、張貼海報(bào)15820份、拉掛宣傳橫幅138條、刻錄宣傳光碟12張;先后舉辦3期培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)達(dá)上千人(次);抽調(diào)48名業(yè)務(wù)骨干組成9個(gè)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)組,分別下到9個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,解答工作中碰到的各種業(yè)務(wù)問(wèn)題。
建立健全工作機(jī)制。開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作以來(lái),該區(qū)嚴(yán)格建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門掛點(diǎn)(村)、鄉(xiāng)干包村、村干包屯、組干包戶的五級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制;制定完善新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,建立健全內(nèi)控制度、基金審核制度,規(guī)范業(yè)務(wù)程序,加強(qiáng)基金管理,做到無(wú)論是政府補(bǔ)貼、個(gè)人繳費(fèi)還是集體補(bǔ)助和其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織資助,都全部納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,全面實(shí)行收支兩條線管理,單獨(dú)記賬、核算。
加強(qiáng)督促檢查工作,確保新農(nóng)保試點(diǎn)工作天天推進(jìn)。該區(qū)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督導(dǎo)協(xié)調(diào),實(shí)行日?qǐng)?bào)、周評(píng)制度,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)每天將當(dāng)天進(jìn)度表報(bào)新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室匯總后分別向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);區(qū)政府大院設(shè)立進(jìn)度公示牌,每三天公示一次,連續(xù)兩次位居末尾的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。做到情況及時(shí)掌握、問(wèn)題及時(shí)解決、工作有序推進(jìn);把新農(nóng)保試點(diǎn)工作納入年度績(jī)效考評(píng)內(nèi)容,凡不按時(shí)完成任務(wù)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。凡不按時(shí)完成任務(wù)的村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)先,掛村的區(qū)直部門不得評(píng)為先進(jìn)單位,主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。