為強化農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)，做好就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)技能培訓(xùn)工作，今年以來，浉河區(qū)人社局采取“四個強化”措施，提高失業(yè)人員再就業(yè)的技能和本領(lǐng)。

強化宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變農(nóng)民培訓(xùn)就業(yè)觀念。該區(qū)人社局派人深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))和農(nóng)戶中，了解掌握失地農(nóng)民對就業(yè)培訓(xùn)的想法和需求。采取廣設(shè)宣傳點、利用逢集人口聚集時開展宣傳，將各項優(yōu)惠政策宣傳到人，使失地農(nóng)民在就業(yè)觀念上發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，由過去的“等、靠、要”轉(zhuǎn)到自主創(chuàng)業(yè)、主動就業(yè)上來，增強其參加就業(yè)培訓(xùn)的信心和適應(yīng)就業(yè)競爭的能力。

強化技能培訓(xùn)的針對性和實用性，培訓(xùn)科目多樣化。該區(qū)人社局堅持培訓(xùn)與用工單位需求相結(jié)合，努力確保農(nóng)民失地不失業(yè)，盡快就業(yè)、盡早就業(yè)。針對企業(yè)的用工需求，尤其是大中型企業(yè)的用工需求，該區(qū)大力開展電焊操作工和電工等技術(shù)工種培訓(xùn)。根據(jù)市場和企業(yè)的需求，按照不同行業(yè)、不同工種對從業(yè)人員基本技能的要求，科學(xué)確定培訓(xùn)對象、培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)與就業(yè)崗位的需要緊密聯(lián)系，以需求定培訓(xùn)，以輸出帶培訓(xùn)。

強化思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作中，該區(qū)人社局牢固樹立為民服務(wù)意識，本著“實際、實用、實效”的原則，盡最大可能幫助農(nóng)民找到致富門路。繼續(xù)開設(shè)咨詢服務(wù)熱線，耐心解答群眾提出的疑問，充分發(fā)揮各社區(qū)勞保站職能作用，不斷提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性。同時，注重業(yè)務(wù)知識的積累，在具體工作中不斷查找不足，總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)常進(jìn)行走訪調(diào)研，多聽群眾對就業(yè)培訓(xùn)的意見和建議。

強化領(lǐng)導(dǎo)，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。為加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，該區(qū)人社局制定了嚴(yán)格的就業(yè)再就業(yè)工作考核辦法，積極發(fā)揮各社區(qū)勞保站的作用，激發(fā)每一位勞保協(xié)理員的工作積極性，組織、動員全區(qū)失地農(nóng)民積極主動地參加到失地農(nóng)民技能培訓(xùn)工作中來。