“全區(qū)三級山長65人,四級山長94人,但責權利沒有統(tǒng)一,怎樣才能調(diào)動積極性?”

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4月27日,重慶市南岸區(qū)政協(xié)召開主席會重點協(xié)商該區(qū)山長制落實情況,一個個在山長制推行中存在的問題擺在了與會人員的面前。“實行山長制是我區(qū)建設山清水秀美麗之地的一項創(chuàng)新舉措,還要請各位委員和專家支招,讓南岸早日走進‘三生三宜’品質(zhì)城市,實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型。”區(qū)山長制辦公室負責人誠懇地說。

2018年,南岸區(qū)實行了最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護制度。在河長制、林長制的基礎上,南岸建立了以山為單位的生態(tài)保護責任制,對轄區(qū)山體實施綜合治理,構建一個從山到水,立體的、全方位的生態(tài)環(huán)境保護網(wǎng)絡體系。

專題協(xié)商會前,區(qū)政協(xié)多次組織委員到山長制試點的南山區(qū)域開展深入調(diào)研。委員們以解剖麻雀的方式,通過對處于大開發(fā)大拆遷時期的涂山鎮(zhèn)和雞冠石鎮(zhèn)走訪座談,管中窺豹,摸清了實情。

主席會上,一場頭腦風暴由此上演:“區(qū)級牽頭部門聯(lián)動機制不健全,基層山長對山長制的理解還停留在林長制,只重視森林資源的管護,對于土地資源管護、農(nóng)村環(huán)境建設、地址災害防控等任務還很模糊。建議建立山長制定期聯(lián)席會議制度,加大綜合聯(lián)動執(zhí)法力度,明確各級山長職責,統(tǒng)一補貼標準”;“推行山長制,需要更加精細的管理,不能僅僅依賴各級行政機構和行政管理人員,應強化政府宏觀管理職能,加強體制改革,引入市場機制,推進社會化山長制”……

“各位專家和委員提出了許多真知灼見,很受啟發(fā)。”分管副區(qū)長莫裕全表示,“要認真吸納,切實建好山、管好山、用好山,讓山更美、更凈、更青”。

“區(qū)政協(xié)要持續(xù)關注,切實助力區(qū)委區(qū)政府守住綠色家底,真正讓良好的生態(tài)環(huán)境成為南岸人民生活質(zhì)量的增長點,讓南岸成為生態(tài)宜居的幸福家園。”區(qū)政協(xié)主席甘聯(lián)君說。