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臥式雙主軸數(shù)控車床護罩 制造里也大有學問。但有耐心學藝和積累的人也不多了。區(qū)實行雙休或者大小周的企業(yè)越來越多,很多企業(yè)有宿舍,小時熱水,餐補。比起一線城市每天上班在路上擠車個小時,加班到晚上點然后蝸居群租。真不知道哪一個是更好的生活。你能感知的就是你現(xiàn)在過得怎么樣,好不好。至于未來的,誰都沒把握。閑話休提。大家說說,你周圍的企業(yè),特別是你所在的企業(yè)新年后有招聘嗎。都招聘一些什么崗位。待遇怎么樣,好不好招。企業(yè)肯招人,說明形勢還可以,這是個綜合指標。
!T*q/B"a)[J;cgWhrO'ZNT%e我在蕪湖埃夫特的展位上聊了一會,工程師說,關鍵就是零部件,如果采用的零部件沒有差異,整機就沒什么差異。因為他做整機,這么說也可以理解。他還告訴我,他們現(xiàn)在主要還是采用國外的零部件,因為運動控制的精度有差異,國內(nèi)零部件做不到個絲以內(nèi)。但是他也說,埃夫特已經(jīng)開始對國內(nèi)的零部件做內(nèi)測,如果合適的話將會采用。因為國外的太貴,有時貴一倍,而且訂貨周期太長,有的要半年,錢給人家了,半年后才拿貨,售后也不方便。
之師--豐李個人主頁給TA發(fā)消息加TA為好友發(fā)表于::樓主電氣控制柜設計的基本思路是要符合邏輯控制規(guī)律能保證電氣及滿足生產(chǎn)工藝的要求。為了滿足電氣控制設備造和使用要求,必須進行合理的電氣控制工藝設計。這些設計包括電氣控制柜的結構設計電氣控制柜總體配置圖總接線圖設計及各部分的電器裝配圖與接線圖設計,同時還要有部分的元件目錄進出線及主要材料清單等技術資料。接下來按照設計圖對機柜進行布置及布線,后對各線進行標識,貼設備標識。
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早在八年前,郭臺銘就喊出“百萬機器人”的計劃,如今抗戰(zhàn)結束,百萬機器人雖然尚未完成,但一條條半自動化的產(chǎn)線已經(jīng)成型,莫說是蘋果這樣的高端產(chǎn)品,需要機械手臂完成貼膠紙組裝電池以及粘貼保護膜等等,就連小米這樣相對低端的產(chǎn)品,也有了非常的自動化產(chǎn)線。遺憾的是,半自動化只是降低人類員工的疲勞程度,他們依舊要陪著這些“面無表情永不停歇”的大家伙們,熬過一個又一個的漫漫長夜,而加夜班一直是年輕人難熬的事兒,每每低頭看表就僅僅過了分鐘,這也是為什么,自動化程度雖然有很大進步,但富士康以及整個制造業(yè)仍然處于“用工荒”的狀態(tài)。
截止年年底,富士康在全球有員工人。在年舉辦的白宮儀式上,富士康公布計劃,在威斯康星州建設新工廠,富士康還透露新工廠創(chuàng)造職位的目標數(shù)字。想復興“美國制造”,與富士康達成投資交易讓他引以為傲。不過富士康離職位創(chuàng)造目標數(shù)字還很遙遠。曾威脅企業(yè),如果將美國職位轉移到別國將會招來懲罰,由于爭端,正對墨西哥產(chǎn)品加征稅。一旦建成,威斯康星州工廠占地將達萬平方英尺約萬平米,包括研發(fā)設施和LCD工廠,它會成為美國歷國外企業(yè)在美國完成的全新投資項目,聘請員工將達人。
工資調(diào)查看來需要單獨發(fā)個帖子了。工程設計行業(yè),招聘很多,包括機械,工藝,電氣,儀表,建筑,總圖,消防,水處理工程等。待遇比上不足,比下有余。人員流動比較大,常年招聘,近年來出現(xiàn)一個現(xiàn)象:新來的員工入職工資比培養(yǎng)了好幾年的老員工待遇高。所以,有經(jīng)驗的老員工離職的不少。坐標上海,目前制造業(yè)是大蕭條。工人+的廠在也看不到了;我住的村子里歲下的小年青也看不到了;雖然零星看到一些做設備或機加工的小廠在招人,可大勢己去的冷淡;在也掩蓋不住的。