1  投資者具備良好的素質

作為投資者要有敏銳的市場洞擦力、行業(yè)前景的預測力、良好的溝通協(xié)調力、風險的承受力和養(yǎng)殖及財務方面的知識力等。一旦決定了投資養(yǎng)兔，就要對養(yǎng)兔行業(yè)特點有一個準確的把握，不是人云亦云，只聽別人的介紹，自己不去深入調研，這樣盲目投資，沒有多大的勝算。還要了解家兔的養(yǎng)殖技術、飼料配制、疾病預防、良種選擇，掌握了這些知識，自己掌握關鍵技術，不把關鍵技術的掌握寄托在某個人身上，不做外行，才可以把家兔養(yǎng)得更好，才可以見到良好的經(jīng)濟效益。投資者還要有一定的風險承受能力，心理素質太低的人不適合搞養(yǎng)殖，是投資就有風險，要想掙錢，首先你問自己能不能輸?shù)闷?，虧不起就不要養(yǎng)，打工絕對虧不了本，那你還是打工的好。還要有長久做下去的打算，真正作為一項產(chǎn)業(yè)去投資，而不是投機，加入“炒種”或“倒種”的行列或者以此作為套取補貼的理由。雖然養(yǎng)兔業(yè)是個短、平、快的致富項目，但其價格遵循市場規(guī)律運行，一旦兔產(chǎn)品過量或銷售渠道不暢，價格下滑是必然的結果。因此，養(yǎng)兔要以規(guī)模求效益，不要期望飼養(yǎng)一年半載就能發(fā)家致富。養(yǎng)殖投資是一個經(jīng)營管理的過程，投資者需要懂得如何核算養(yǎng)殖成本，怎么不花冤枉錢，怎么使效益大化，在租場地、融資、兔舍規(guī)劃建設、飼料采購供應、品種引進、養(yǎng)殖人員定額管理等方面，都要精打細算。

2  責任心強的養(yǎng)殖人員

 

有人說，養(yǎng)兔就要以兔為本，這話沒錯，但是，我說要先以人為本，然后再以兔為本。否則，你想以兔為本，根本實現(xiàn)不了，只能是空談口號。有人說，中國人多，在中國不缺的就是人?？墒?，現(xiàn)在養(yǎng)殖行業(yè)缺的就是人，因為現(xiàn)在愿意從事養(yǎng)殖的人越來越少，肯在養(yǎng)殖上有所作為的人更少。搞養(yǎng)殖難的不是飼養(yǎng)的對象，而是養(yǎng)殖人員，這一點對于搞過養(yǎng)殖的人體會深，因為就是你自己親自去管，你的水平能有多高，不一定能做得怎么好，一旦時間一長，什么事情都容易疏忽。雇別人來管，責任心是關鍵，真正把養(yǎng)殖場當做自己家的事情來做的人能有幾個，搞養(yǎng)殖的都說，好人不愿意干，賴人干不了。可能有的人說，搞指標、搞承包不就能解決嗎？實際的情況可能因為飼養(yǎng)員的頻率更換，流動性很大，今天這個來，明天那個走，制度延續(xù)都是個問題。況且，養(yǎng)殖出現(xiàn)問題很少是當時出現(xiàn)，都是經(jīng)過一段時間以后才逐漸暴露出來，比如應該配種的時候，因為責任心不強沒有及時發(fā)現(xiàn)而錯過了配種，或者喂料時候不按飼喂量喂料，饑一頓飽一頓，導致家兔的生長受到影響，這些都不是當時能發(fā)現(xiàn)的，等發(fā)現(xiàn)的時候已經(jīng)晚了，甚至補救的機會都沒有。還有工資都不是很高，都要養(yǎng)家糊口，都希望及時把工資拿到手，你想要留抵押金也難，造成的損失通常要比他的工資多，你指望他能給你倒找錢嗎？很多養(yǎng)殖場都是因為人為的因素干不下去的。所以，投資者千方百計地選好人、用好人，要想辦法調動養(yǎng)殖人員的積極性，創(chuàng)造拴心留人的好環(huán)境，讓他們在你那里舒心地工作。

3  養(yǎng)殖管理技術

養(yǎng)兔是個技術性很強的工作，很多養(yǎng)殖戶失敗的原因不是資金上的，而是技術上的原因失敗的。因為現(xiàn)在養(yǎng)兔與前些年截然不同，無論是家兔的品種、還是飼養(yǎng)管理都不一樣了。以前是粗放式的，一家一戶的庭院散養(yǎng)，家兔主要吃當?shù)氐牟?，家兔的品質都是當?shù)氐钠贩N，以吃肉為主，疾病也不復雜，就那幾樣病，幾乎不用預防就能養(yǎng)好。而現(xiàn)在的家兔分類明確，有以產(chǎn)毛為主的長毛兔、有以產(chǎn)肉為主的肉兔、有以產(chǎn)皮為主的獺兔、有供人們養(yǎng)著玩的寵物兔等，養(yǎng)殖的品種大部分是國外引進的，飼養(yǎng)管理上以規(guī)?；\養(yǎng)舍飼為主，繁殖、飼料配制、日常管理上需要投入大量的精力。因此，需要很多的養(yǎng)殖技術，如人工授精技術、同步發(fā)情技術、雜交技術、飼料配制技術、肥育技術、疾病防治技術、防疫消毒技術等，很多專業(yè)性的技術都必須掌握，并能夠熟練地運用到生產(chǎn)實踐當中，才能取得好的養(yǎng)殖效益。