鄉(xiāng)村振興，人才先行。福建省南平市建陽區(qū)莒口鎮(zhèn)三農(nóng)服務(wù)中心主任李榮正是一名在基層畜牧獸醫(yī)崗位上奮戰(zhàn)了30多年的“老先進”，他驕傲地說：“農(nóng)技人員職稱評定，不僅是對個人專業(yè)的認可，更是一種職業(yè)榮耀。職稱文件出臺，必將吸引更多農(nóng)技人才投入鄉(xiāng)村，建功立業(yè)。”浙江省溫嶺市農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局副總農(nóng)藝師徐小菊是從基層農(nóng)技員崗位上一步步成長起來的，她深有感觸地說：“農(nóng)業(yè)要想創(chuàng)新發(fā)展，必須有大量專業(yè)技術(shù)人員來支撐?！兑庖姟酚欣谶M一步激發(fā)這部分人的積極性。”四川大農(nóng)和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理吳劍告訴記者，《意見》出臺契合農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)實需要，“鄉(xiāng)村振興，最重要的還是依靠人，尤其是基層農(nóng)技人員，缺口較大。好政策可以激發(fā)基層農(nóng)技人員干事活力。”
《意見》進一步破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項”傾向，更重業(yè)績和實際工作貢獻，注重鼓勵人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳有關(guān)處室負責(zé)人表示：“保留農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員作為正高級職稱，并面向縣鄉(xiāng)以下和各類涉農(nóng)企業(yè)一線農(nóng)技人員，這是一個亮點。按照文件精神，除了論文、獎項等，我們會更注重基層農(nóng)技人員業(yè)績貢獻，考慮他們在基層一線從事農(nóng)技推廣工作的年限。這對鼓勵基層農(nóng)技推廣人員扎下根來安心做好工作很有必要，也體現(xiàn)了政策更重公平的導(dǎo)向。”在保留農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員的同時，《意見》強調(diào)，增設(shè)正高級農(nóng)藝師、正高級畜牧師、正高級獸醫(yī)師，進一步拓展各類農(nóng)技人員成長成才空間。吳劍告訴記者：“改變非常大。這樣一來，我們基層一線農(nóng)技人員評高級職稱的可能性將會加大，是很實際的激勵。”湖北省荊州市農(nóng)業(yè)環(huán)保站站長高紅兵也認為：“作為基層農(nóng)技人員，對政策的兩項創(chuàng)新點感受很深。一是考核評價向一線、基層、艱苦地區(qū)傾斜;二是不唯學(xué)歷、論文等，更重實績業(yè)績，將有效解決基層農(nóng)技人員職稱晉升通道問題，激發(fā)基層農(nóng)技人員扎根基層、服務(wù)‘三農(nóng)’、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。”
采訪中大家紛紛表示，《意見》實施利于實際工作開展，能夠激勵農(nóng)技人員更好提供服務(wù)。“接地氣”是寧夏農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理站站長賀學(xué)斌對《意見》的最大體會：“職稱評定會更加注重突出服務(wù)提供，尤其把服務(wù)于廣大農(nóng)民、家庭農(nóng)場和合作社等新型經(jīng)營主體，作為考核重要標(biāo)準(zhǔn)，很接地氣。”徐小菊表示：“實際推廣工作中，農(nóng)技人員需要的各方面知識很廣。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員評審更符合實際需要。”對于《意見》中指出的“暢通農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等生產(chǎn)經(jīng)營主體中農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的職稱申報渠道”，吳劍認為：“我們企業(yè)很有這方面的需求。如果有了職稱，企業(yè)農(nóng)技人員給農(nóng)民服務(wù)的時候，農(nóng)民會更認可。并且這也是企業(yè)農(nóng)技人員主動提升自我的學(xué)習(xí)動力。”
在緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新形勢，進一步拓寬和明晰專業(yè)設(shè)置方面，《意見》也做出不少突破。徐小菊告訴記者：“設(shè)置農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全、農(nóng)村合作組織管理等專業(yè)，這些真的好!設(shè)置農(nóng)村合作組織管理專業(yè)，有利于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才培養(yǎng);設(shè)置農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全專業(yè)，有利于延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，這都是我們現(xiàn)在比較欠缺的。”賀學(xué)斌則直言：“構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，都與農(nóng)村經(jīng)營管理工作分不開?！兑庖姟吩鲈O(shè)農(nóng)村合作組織管理專業(yè)，切實考慮到農(nóng)經(jīng)體系干部職工利益，讓大家心里有溫暖，有利于調(diào)動農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)人員積極性。”四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳有關(guān)處室負責(zé)人表示：“《意見》明確了農(nóng)業(yè)機械化、水產(chǎn)專業(yè)為農(nóng)技人員職稱中的專業(yè)設(shè)置，列入正高級農(nóng)藝師、推廣研究員評審范疇，避免了與其他系列的沖突，讓申報評審范圍更加明晰。”
另外，下放評審權(quán)限，充分發(fā)揮用人主體評價自主權(quán)，亦是《意見》亮點之一。江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳有關(guān)處室負責(zé)人表示：“正高職稱改由各省自主組織評審，對高層次人才評審和培養(yǎng)有很好激勵作用。”四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳有關(guān)處室負責(zé)人也持相似觀點：“各地可自行開展農(nóng)業(yè)系列正高級職稱評審，對加強建設(shè)本地高層次人才隊伍，激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化我省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)均會起到積極作用。”
