
當(dāng)下,我國正處于發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。這既是對改革發(fā)展做出的考驗,更是對黨員干部做出的考驗,如不拿出草一般的韌勁來面對挑戰(zhàn)考驗,又怎能頑強屹立于改革的潮頭?又怎能確保事業(yè)發(fā)展前進(jìn)不息?因此,黨員干部應(yīng)該拿出草一般的韌勁干事業(yè),繼承黨艱苦奮斗的井岡山精神、自力更生的延安精神、開拓進(jìn)取的西柏坡精神、前赴后繼的長征精神,做一名心韌如草的攻堅戰(zhàn)士。
把韌勁扎根思想,迎難而上,一拼到底。思想是一顆樹,根部愈堅韌枝干愈挺拔,則擔(dān)當(dāng)就愈多。面對困難,廣大黨員干部要保持樂觀奮斗的精神,不抱怨、不后退,濾清思路,找準(zhǔn)出路,掌握科學(xué)工作方法,以扎實的理論知識和豐富的業(yè)務(wù)能力,找到工作的突破口,在改革創(chuàng)新的路上一拼到底。
用韌勁支撐行動,不畏艱險,攻堅克難。黨員干部必須時刻保持知難而進(jìn)、克難而上的豪情銳氣,在困難面前站得出、危難關(guān)頭豁得出,不遺余力做好工作,審時度勢,提出戰(zhàn)略目標(biāo),發(fā)揚敢為人先的開拓精神,知難而進(jìn),破解發(fā)展難題,找出發(fā)展新路,快速推進(jìn)相關(guān)工作。
將韌勁融入工作,履職盡責(zé),忠于職守。工作中既要有久久為功的韌勁,樹立“功成不必在我”的理念,不貪一時之功,不圖一時之名;又要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,千方百計抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,都需要牢固樹立以天下為己任的擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任意識,扎扎實實做好本職工作,無論困難再多,擔(dān)子再重,都要有“千磨萬擊還堅勁”的意志,理性思考、理性工作,不斷鍛造自己的韌勁。