近年來,遂川縣人社局開展一系列就業(yè)技能培訓班,把一個個普通勞動者培養(yǎng)成技能人才,幫助他們圓了就業(yè)夢、富裕夢。截至目前,該縣共培訓勞動者3600余人。
選準對象,培訓班開一個火一個
“像我們這個年齡的人,文化水平不高,年齡不占優(yōu)勢,也沒什么技能。家政月嫂培訓正好適合我。”40歲的王女士參加了遂川縣人社部門免費舉辦的家政月嫂培訓班,結(jié)業(yè)后,應聘到家政服務中心做起了專職月嫂,現(xiàn)在每月的薪水已達到3000元。
遂川根據(jù)農(nóng)民的“口味”和社會需求設置技能培訓內(nèi)容;對準本縣產(chǎn)業(yè)需求,圍繞重點領域開展技能培訓。開展實用技能培訓實行“上門”服務,專家與學員零距離接觸,群眾不出門就能學到一技之長。
近3年來,當?shù)叵群笈e辦茶藝技能和茶葉制作、保育員、建筑工等技能培訓班共35期。因為培訓針對性強,而且參訓方便實用,很多農(nóng)民都樂意參加培訓,培訓班開一個火一個,期期爆滿。
創(chuàng)新方式,技能培訓“實”起來
遂川縣在培訓中注重理論與實訓相結(jié)合,制定了“理論教學——操作教學——頂崗實訓——上門指導”的培訓模式。
當?shù)亻_辦的保育員技能培訓班,周末集中進行理論教學,工作日安排在各幼兒園頂崗實訓,學員在學與練的過程中提高自身的技能水平;開辦的建筑工培訓班,培訓老師都是在工地上摸爬滾打成長起來的“師傅頭”,培訓的課程既生動又實用,培訓具有針對性和實用性。
遂川縣是中國名茶之鄉(xiāng),所產(chǎn)“狗牯腦” 茶揚名海內(nèi)外。今年2月份,已經(jīng)制茶20多年的湯湖鎮(zhèn)制作工羅修祥,通過技能競賽獲得 “江西省茶葉技能大師工作室”領辦人稱號。羅修祥說:“是人社部門的引導和幫助,使我在技能競賽中獲得職業(yè)資格證書,成為高技能人才。省政府給了我8萬元資金,用于工作室設備更新完善和技術傳承,我今后可以更好地帶動周圍群眾制好茶,共同致富。”
在技能培訓中,遂川注重中、高級技能型人才的培養(yǎng),引導勞動者向?qū)I(yè)方向發(fā)展,憑技術實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、高薪就業(yè)。近3年來,該縣新增中、高級技能型人才1200多名,技師40多名。這批技能型人才已成為遂川縣各行各業(yè)的“領頭羊”,起到了較好的示范帶頭作用。目前,該縣勞動者學技能、成名師、投身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設的熱情越來越高。