和布克賽爾縣夏孜蓋鄉(xiāng)堅持政策驅(qū)動、典型帶動、宣傳促動、部門聯(lián)動效應(yīng)，通過采取“三項措施”實現(xiàn)夏孜蓋農(nóng)村富余勞動力就轉(zhuǎn)移工作的新突破。
　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標責任。為切實提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作，健全完善以分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。
　　二是挖掘培訓(xùn)典型，加大宣傳力度。不斷深入挖掘和推薦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，積極開展培訓(xùn)工作調(diào)研以促進培訓(xùn)工作上新臺階、新水平，同時及時反映培訓(xùn)工作進展情況，開展工作交流，進一步總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好典型，大力宣傳推廣，充分調(diào)動各類培訓(xùn)機構(gòu)和農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)的積極性。
　　三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強職業(yè)培訓(xùn)針對性。組織開展棉花檢驗、動物疫病防治、建筑安裝、農(nóng)機修理、餐飲服務(wù)以及手工編織等職業(yè)技能培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，堅持貼近實際、貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民的原則，堅持零距離培訓(xùn)農(nóng)村勞動力的做法，方便群眾，降低成本，對外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力進行短期職業(yè)技能培訓(xùn)，使其盡快掌握一技之長。