近日奧巴馬提出一系列吸引美國(guó)制造業(yè)留美的政策，在過(guò)去的一年里，百事中國(guó)、達(dá)能 、雀巢等跨國(guó)公司均有部分業(yè)務(wù)從中國(guó)退出，外企紛紛從中國(guó)退潮，這為中國(guó)制造業(yè)提供了新的機(jī)遇。

　　我國(guó)勞動(dòng)力成本低廉、原材料價(jià)格以及政策優(yōu)勢(shì)等吸引了一大批外企來(lái)我國(guó)投資建廠?，F(xiàn)如今，人民幣升值、原材料價(jià)格、人工成本、廠房租金等價(jià)格的上漲幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了產(chǎn)品價(jià)格的漲幅，再加上原有的優(yōu)惠政策也已取消，因而很多外企紛紛撤出中國(guó)，轉(zhuǎn)到亞洲其他國(guó)家。

　　那么外企退潮對(duì)中國(guó)制造業(yè)來(lái)說(shuō)有什么影響呢?

　　首先，中國(guó)制造業(yè)可用的資源增多。我國(guó)資源種類豐富且蘊(yùn)藏量大，但是很多優(yōu)勢(shì)資源都被外企占用，大量的資源流失國(guó)外。而外企撤退后，這些被他們占用的資源又被釋放出來(lái)，中國(guó)制造業(yè)可用的資源便增多了。

　　其次，我國(guó)的人才又回流到本土企業(yè)。很多外企在中國(guó)舉辦各種各樣的競(jìng)賽活動(dòng)，比如Google舉行的全球編程挑戰(zhàn)賽，其中有超過(guò)半數(shù)的參賽者都是中國(guó)人，通過(guò)這種方式把我國(guó)的頂尖人才納入囊中，因此也造成了我國(guó)嚴(yán)重的人才流失。

　　外企回潮后，那些原本在外企供職的人才又回流到人才市場(chǎng)，這對(duì)中國(guó)制造業(yè)來(lái)說(shuō)未嘗不是一件好事。除了通過(guò)傳統(tǒng)的人才市場(chǎng)來(lái)招聘回流的人才，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)吸引他們。作為中國(guó)制造業(yè)最大的免費(fèi)B2B電子商務(wù)平臺(tái)，世界工廠網(wǎng)日均IP達(dá)到120萬(wàn)，兩千三百余萬(wàn)企業(yè)會(huì)員注冊(cè)，全球企業(yè)庫(kù)(http://company.ch.gongchang.com)會(huì)實(shí)時(shí)更新企業(yè)發(fā)布的招聘信息，讓您網(wǎng)絡(luò)最專業(yè)、最頂尖的制造業(yè)人才。

　　再者，外企的產(chǎn)品和服務(wù)在我國(guó)均占有不小的市場(chǎng)份額，外企的回潮，釋放出的市場(chǎng)份額又回到市場(chǎng)中，至于中國(guó)制造業(yè)如何搶占這部分市場(chǎng)份額就要各憑本事了。

　　最后，外企的撤退給中國(guó)制造業(yè)留下了一些有價(jià)值的東西。不得不承認(rèn)，外企的有些管理經(jīng)驗(yàn)比我們要先進(jìn)一些，中國(guó)制造業(yè)可以學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的理念，借此提升自身的軟實(shí)力，提高效率。

　　希望中國(guó)制造業(yè)抓住這個(gè)新機(jī)遇，開(kāi)啟新的征程!

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