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慶云金恒興 

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OKK日本大阪工機MCH1000II機床防護罩【慶云金恒興緊跟主旋律，我們既要全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，又要乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍】創(chuàng)新20年，這倒是個令人振奮的言辭。創(chuàng)新給日本帶來了什么？馬桶蓋，口罩？當然這的確是日本企業(yè)創(chuàng)新的一部分，不僅在日本很普及，也給中國消費者帶來很大的實惠。但筆者把這篇盛贊日本創(chuàng)新的大作讀了數(shù)遍，也沒有找到這些創(chuàng)新給日本經(jīng)濟帶來的豐碩成果，更不用說支持這個觀點的統(tǒng)計數(shù)據(jù)了。同時，包括友邦保險在內的勢將通過已然很健康的中國業(yè)務獲利，匯豐控股和花旗集團等銀行未來增加市場份額的道路則可能更加陡峭，但這樣做將帶來豐厚的利潤。英國《金融時報》也發(fā)表了題為《別錯過中國開放金融市場帶來的機遇》的文章，表示中國將成為僅次于美國的全球第二大市場，未來10年將為資產管理公司帶來最重大的增長機遇。
泰晤士高等教育大學主編費爾·巴蒂認為榜單折射出中國在過去20多年來對教育的大力投入開始取得回報。自2013年《泰晤士高等教育》開始發(fā)布排行榜起，東京大學確實“當之無愧”地三連冠，那么在同一份排行榜中，東京大學為何在2016年后出現(xiàn)大幅度滑坡呢？這主要還是在于和中國等亞洲其他高校相比，日本在教育科研上的投入相對不足。（3）按照“開前門，堵”的思路對地方性實行整改之后，仍產生大量或有，這表明“風險大鍋飯”體制依舊。應該說，這些問題我們平時討論都不少了，但怎樣從根上解決，還值得細細研究。以房地產為例。今天，剛剛發(fā)布了4月份70個大中城市商品住宅銷售價格變動數(shù)據(jù)。今年，江蘇省高溫標準就從原來的每月200元調整到每月300元。具體標準如下圖（截至2018年5月16日）?此外，高溫天還有很多福利。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查，對患有心，肺，腦血管性，肺結核，系統(tǒng)及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當調整作業(yè)崗位。

本文刊發(fā)于瞭望智庫2018年2月25日，原發(fā)于微信公眾號“寧南山”（ID：ningnanshan2017）2018年2月21日，不代表瞭望智庫觀點。來信全文如下：現(xiàn)在來日本旅游的中國人越來越多，甚至赴日旅游不一定比去三亞或者東北雪鄉(xiāng)貴。和日本相比，中國的薪資水平還有較大差距，但是上漲變化很快，應屆生畢業(yè)三五年內薪資上漲50%甚至100%都是常見的，一個應屆生畢業(yè)時候月薪5000元，五年后月薪達到1萬實現(xiàn)100%增長，并不會讓多少旁人吃驚，這在日本就不可能了，要賺錢是要在中國更有機會。而中國的這兩項都有了巨大飛躍，截至2013年至2015年躋身第二。日本對中國經(jīng)濟科技發(fā)展成就關注越來越多和好幾年前相比，這一次到日本在日本媒體上有一個很直觀的感受就是報道中國的經(jīng)濟科技新聞越來越多，特別是《日本經(jīng)濟新聞》對中國的經(jīng)濟科技報道最為客觀全面。