各種力量的逐漸匯聚正在讓新零售的風(fēng)口出現(xiàn)“阻塞”，一場洗牌變得不可避免。和新零售剛剛被提出的時(shí)候一哄而上相比，人們對于新零售看法正在趨于理性。這是一種必然。經(jīng)歷了早期的布局之后，新零售市場更加關(guān)注的是實(shí)質(zhì)性的改變。然而，熟悉了互聯(lián)網(wǎng)式的操作套路的人們并不會(huì)愿意投身到新零售的落地和應(yīng)用當(dāng)中，他們僅僅只會(huì)游離于新零售市場的表層，依靠著不斷花樣翻新的各種概念、各種模式來迎合資本以及依然對新零售孜孜不倦進(jìn)行布局的巨頭的注意。

 

一、一哥悠購app是什么東西？

１、自營品牌

平臺(tái)所有品牌均為公司自營品牌，能根據(jù)消費(fèi)者的需求，開發(fā)，生產(chǎn)高性價(jià)比，多功能，有特色的商品。

２、輕松經(jīng)營

無需資金、無需囤貨、無需組織商品，無風(fēng)險(xiǎn)，您分享的商品售出后即可獲得服務(wù)收入，讓您輕松收益。

３、商品類別

公司以生產(chǎn)、銷售大眾消費(fèi)品，易耗品為主，目的在于增加消費(fèi)者的復(fù)購次數(shù)來提高分享者的收益。

二、一哥悠購獎(jiǎng)金制度解析

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)成本，拿出售價(jià)的40%作為VIP的分享獎(jiǎng)勵(lì)

首次購買原價(jià)，購買者無傭金。

然后申請VIP（開店）二次復(fù)購自己得售價(jià)的20%

返傭流程

邀請的A,A是我的一級

A邀請的B，B是我的二級

B邀請的C，C是我的三級

A第一次購買，我得售價(jià)的20%

B第一次購買，我得售價(jià)的10%

C第一次購買，我得售價(jià)的10%

A第二次購買至終生，我得售價(jià)的10%

B第二次購買至終生，我得售價(jià)的10%

C重復(fù)購買，我沒有傭金了，只得C的首次購買。

(特價(jià)商品除外)（首購三級分銷，復(fù)購二級到三級）

一哥悠購升級制度與分紅模式

普通合伙人：直接發(fā)展30個(gè)一級VIP，申請成為公司普通合伙人，享受從第31個(gè)人開始銷售的2%分紅。（無限代分紅）

黃金合伙人：直接發(fā)展培養(yǎng)普通合伙人5位，分紅提升為4%（無限代分紅）

鉆石合伙人：直接發(fā)展培養(yǎng)普通合伙人20位，分紅提升為6%（無限代分紅）

 

在電商已經(jīng)被證明無法再給傳統(tǒng)行業(yè)以及業(yè)已完成消費(fèi)升級的用戶帶來相匹配的產(chǎn)品和服務(wù)的時(shí)候，我們僅僅只是用新零售去搪塞電商時(shí)代的落幕，而不去做真正有實(shí)質(zhì)性改變的東西，所謂的新零售或許僅僅只是“電商的代名詞”而已。